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서울대학교 여교수 지원제도의 도입에 관한 연구
지원기관: 서울대학교
연구기간: 2010.1.1 ~ 2010.2.28
참여연구원: 6명(책임연구원 1명/ 공동연구원 2명/ 자문연구원 2명/ 보조연구원 1명)

연구내용: 본 연구는 여교수의 일-가족생활 양립을 지원하고 그에 따른 공정한 대우를 보장하기 위한 교원임기신축운영제도 도입과 양성평등 전담기구 설치에 관한 구체적인 방안을 제시하고자 함. 이미 오래전부터 대학 내 성평등 정책의 발전을 선도하고 있는 해외 유수 대학의 사례를 바탕으로 제도의 도입 필요성을 검토하고, 오늘날 서울대학교의 현실에 적용 가능한 대안을 모색하는 것이 본 연구의 목표임.
 
 


서울대 성인지 교육, 연구 발전을 위한 방안
독일통일과 여성의 사회적 통합

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