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No.1 여성비정규직 노동자의 노동조합에 관한 태도 연구
저   자 : 김순영

출판사 : 서울대학교 여성연구소

출간일 : 2003

이 논문은 한일비교를 중심으로 대기업에 근무하는 여성비정규직 노동자들의 노동조합에 대한 태도를 분석했다. 분석결과에 따르면, 양국 모두에게 여성비정규직 노동자들의 조직화에 대한 열망과 노동조합에 대한 기대가 매우 높다. 또 일부의 선행연구 및 통념과 달리 한국에서는 미혼여성비정규직노동자보다 기혼여성비정규직 노동자가 노동조합에 대해 더 적극적이었다. 그러나 남성 정규직 중심의 노동조합이 그녀들에게 문을 열지 않기 때문에 여성비정규직 노동자들은 조직되지 못하고 있다. 이렇게 노동조합이 비정규 노동자를 배제하는 현실 속에서 한국에서 비조합원은 곤란한 상황에 처했을 때 직장 자체를 포기할 가능성이 조합원보다 3배 이상 높이 미조직노동자의 취약성을 여실히 보여주고 있다. 또 일본보다 한국에서 노동조합에 대한 기대가 더 높게 나타났는데 그 차이는 한일 양국간의 비정규 노동시장의 성격 및 노사관계의 성격차이, 조사대상 사업장의 비정규직 조직화수준의 차이에 기인한 것으로 해석될 수 있다.

목차
1. 들어가며
2. 선행연구와 조사
3. 자료에 대한 설명
4. 한일 비정규직 여성노동자의 노동조합 가입실태
5. 비정규직 여성노동자의 노동조합에 대한 기대
6. 한일 비정규직 여성노동자의 노도조합가입의사 및 단체행동에 대한 태도
7. 맺음말
참고문헌
 
 


No.2 사회학, 인구학, 여성학 분야에서의 출산조절 연구 리뷰

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